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aRt dijo:
Más datos:
En comparación con los hombres de la misma clase social, las mujeres que trabajan en empleos manuales están expuestas a más exceso de trabajo --14% de mujeres ante el 10% de hombres--y prolongan más la jornada sin compensación económica --24% de mujeres frente el 17% de los hombres--.
Los hombres dedican menos tiempo que las mujeres al trabajo doméstico. Las mujeres empleadas dedican una media de 20 horas a la semana a las tareas del hogar, el doble que los hombres en la misma situación, con un total de 8 horas.
Hace cuatro años, el 33% de las mujeres trabajaba a tiempo parcial, ante el 6% de los hombres. "El tiempo parcial se presenta como alternativa para conciliar la vida familiar y laboral, pero parece que no es una alternativa escogida, sino obligada", según la ASPB.
Fuente: EUROPA PRESS
En comparación con los hombres de la misma clase social, las mujeres que trabajan en empleos manuales están expuestas a más exceso de trabajo --14% de mujeres ante el 10% de hombres--y prolongan más la jornada sin compensación económica --24% de mujeres frente el 17% de los hombres--.
Los hombres dedican menos tiempo que las mujeres al trabajo doméstico. Las mujeres empleadas dedican una media de 20 horas a la semana a las tareas del hogar, el doble que los hombres en la misma situación, con un total de 8 horas.
Hace cuatro años, el 33% de las mujeres trabajaba a tiempo parcial, ante el 6% de los hombres. "El tiempo parcial se presenta como alternativa para conciliar la vida familiar y laboral, pero parece que no es una alternativa escogida, sino obligada", según la ASPB.
Fuente: EUROPA PRESS
08/03 10:28:23
veronica dijo:
FELICIDADES A TODAS Y CADA UNA DE LAS MUJERES DE ESTE MUNDO.
Pese al orgullo de ser mujer, preferiría no celebrar este día de forma especial ni internacional. Cuando algo se institucionaliza de esta manera, cuando algo se conmemora suele tener conotaciones negativas. Cuando la ONU establece los días internacionales lo hace con la voluntad de concienciar de que algo está en desigualdad, inferioridad o dar alerta sobre algún tema o situación. Ojalá no tuvieramos un Día Internacional. Cada día es nuestro día, como mujeres y como personas.
Pese al orgullo de ser mujer, preferiría no celebrar este día de forma especial ni internacional. Cuando algo se institucionaliza de esta manera, cuando algo se conmemora suele tener conotaciones negativas. Cuando la ONU establece los días internacionales lo hace con la voluntad de concienciar de que algo está en desigualdad, inferioridad o dar alerta sobre algún tema o situación. Ojalá no tuvieramos un Día Internacional. Cada día es nuestro día, como mujeres y como personas.
08/03 12:07:15
Paqui Alvarez dijo:
DIFERENTES,NO DE BILES
Afirmar que las mujeres no sirven para
la actividad científica le ha costado un nuevo disgusto al presidente de la Universidad de Harvard. El claustro le ha retirado la confianza. La historia de las diferencias sociales entre las mujeres y los varones viene de muy lejos. Incluso en la Europa civilizada no se reconoció el derecho a votar de las mujeres hasta entrado el siglo XX.
Entre hembras y varones hay diferencias, de siempre conocidas, en la función reproductora, que se corresponden con estructuras cerebrales también diversas, especialmente en lo que refiere al aparato hormonal. Pero hay más diferencias. Las mujeres tienen unos cuantos millones más de fibras nerviosas que los varones en la conexión entre la parte derecha y la izquierda del cerebro. Gracias a esta diferencia son capaces de comprender una determinada situación con echar un vistazo, mientras que a los varones a menudo nos han de explicar las cosas con detenimiento. Las mujeres tienen una mayor capacidad para el lenguaje hablado, de forma que cuando sufren una lesión cerebral se recuperan mejor que los hombres.
Este conjunto de diferencias hacen posible que hembras y varones seamos complementarios, y que podamos entendernos y pasarlo bien algunas veces. Pero no deben confundirse con una menor capacidad social, laboral o científica de uno u otro sexo. Éste fue el error del presidente de Harvard, que quizá ignora que sólo una persona ha ganado dos premios Nobel, uno de Física y otro de Química, fue Maria Sklodowska, más conocida como Madame Curie.
Fuente:El Periodico
Afirmar que las mujeres no sirven para
la actividad científica le ha costado un nuevo disgusto al presidente de la Universidad de Harvard. El claustro le ha retirado la confianza. La historia de las diferencias sociales entre las mujeres y los varones viene de muy lejos. Incluso en la Europa civilizada no se reconoció el derecho a votar de las mujeres hasta entrado el siglo XX.
Entre hembras y varones hay diferencias, de siempre conocidas, en la función reproductora, que se corresponden con estructuras cerebrales también diversas, especialmente en lo que refiere al aparato hormonal. Pero hay más diferencias. Las mujeres tienen unos cuantos millones más de fibras nerviosas que los varones en la conexión entre la parte derecha y la izquierda del cerebro. Gracias a esta diferencia son capaces de comprender una determinada situación con echar un vistazo, mientras que a los varones a menudo nos han de explicar las cosas con detenimiento. Las mujeres tienen una mayor capacidad para el lenguaje hablado, de forma que cuando sufren una lesión cerebral se recuperan mejor que los hombres.
Este conjunto de diferencias hacen posible que hembras y varones seamos complementarios, y que podamos entendernos y pasarlo bien algunas veces. Pero no deben confundirse con una menor capacidad social, laboral o científica de uno u otro sexo. Éste fue el error del presidente de Harvard, que quizá ignora que sólo una persona ha ganado dos premios Nobel, uno de Física y otro de Química, fue Maria Sklodowska, más conocida como Madame Curie.
Fuente:El Periodico
24/03 20:14:49
08/03: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Las mujeres soportan la mayor parte de las cargas familiares, siguen haciéndose cargo de las tareas domésticas, como la cocina y la colada, y tienen que enfrentarse a un grupo de población cercano al 25% que considera que no está bien que el hombre se quede en casa y cuide a los hijos. Así es la España que hoy celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Un país donde la población femenina muestra una tasa de actividad inferior a la del hombre (45% frente al 67%) y uno de los porcentajes de paro más elevados de Europa (14% frente al 9% de media comunitaria). La inmigración añade problemas a este retraso: más de un millón y medio de mujeres que han de salvar además las trabas que acarrea ser extranjeras.ANA MARÍA CÉSPEDES (República Dominicana) "Es muy difícil salir del servicio doméstico"
Ana María vino a España en 1990, "por la falta de alimentos", dice, "para mis cuatro hijos". Viuda y con dos títulos universitarios, sólo encontró trabajo en el servicio doméstico, destino principal de esa inmigración dominicana, sobre todo femenina. Aquello duró tres años. "Me sentía contra el suelo", relata Céspedes, de 53 años. Luego se convirtió en mediadora social, tarea que ahora desempeña en la asociación humanitaria Voluntariado de Madres Dominicanas. "Estamos más arraigadas y tenemos más prosperidad que otras. Aunque la mayoría sigue en el servicio doméstico, del que es muy difícil salir porque no hay derecho a paro, muchas han abierto negocios". La escasez de trabajo es ahora el principal problema, sobre todo en el servicio doméstico. "La mayoría tiene papeles y conoce sus derechos, pero si los esgrime suele escuchar: 'Hay cinco ecuatorianas esperando por tu puesto'. Y luego está el estereotipo de "la caribeña caliente", una cruz diaria. "Los hombres no se cortan un pelo. Por tener este color y este culo tienes que ser forzosamente prostituta". Pero aún así, dice, "España es más igualitaria y las mujeres pueden ejercer más derechos".
LATIFA AZIAR (Marruecos) "Me siento integrada a pesar de que llevo pañuelo"
Tiene 34 años y nació en Tetuán (Marruecos). Llegó a España hace una década por reagrupamiento familiar, como gran parte de las marroquíes (es uno de los colectivos con menor presencia de mujeres, el 34%). Universitaria con dos hijos y empleada en la asociación de inmigrantes marroquíes ATIME, considera que el idioma y la falta de papeles son los problemas de sus compatriotas en España. El servicio doméstico es su principal destino. "Yo me siento integrada a pesar de que llevo pañuelo. He notado algún rechazo por ir cubierta, sobre todo entre gente que no me conoce", prosigue Aziar, que combina el hiyab con el pantalón. Asegura que en España "hay muchos tipos de mujeres marroquíes: las que viven con el novio, como las españolas; musulmanas modernas, como yo, que vamos a restaurantes, pero no salimos por la noche y las que no tienen ninguna autonomía".
ANNIKA BOMAN (Suecia) "Ser la empleada perfecta es ser estéril"
Primero con una beca Erasmus. Luego por amor. Annika Boman, sueca de 32 años, lleva ocho en España. Esta economista ha sentido el cambio a peor en la falta de facilidades para la conciliación de familia y trabajo y la discriminación femenina en el mercado laboral. "En Suecia hay 420 días de baja por tener un bebé y se cobra el 80% del sueldo. El padre debe tomar al menos 120 días de ese permiso. Tener un hijo no perjudica la carrera profesional, como ocurre aquí y hay muchísima flexibilidad. Es normal que tanto los hombres como las mujeres con niños pequeños tomen jornada reducida o recurran al teletrabajo. En España, si no se toman medidas de verdad no habrá niños", afirma. Ella, que tiene uno, cree que de haber seguido en Suecia tendría más. Cree que es más difícil para las mujeres obtener un empleo. "Has de tener 25 años para siempre y ser estéril para ser la empleada perfecta", sostiene. "En España, las mujeres pagan un alto precio por tener su autonomía económica, porque la vida cotidiana las consume" , concluye.
MONIQUE ROUSSEAU (Francia) "Hay más doble jornada aquí"
Cuarenta años en España y una de las representantes de los franceses residentes en el extranjero, Monique Rousseau se define como "emigrante sentimental": se casó con un español. "Cuando llegué, sufrí una mengua en mis derechos. No podía abrir una cuenta en el banco sin permiso de mi marido". Considera ahora que "la situación de las españolas respecto a las francesas se iguala a pasos agigantados". A sus 66 años, esta maestra jubilada observa una gran diferencia: la falta de servicios y ayudas a las familias y de vivienda social. Y la doble jornada femenina. "En Francia los hombres colaboran más en casa". Las francesas residentes en España (el 2,4% de las extranjeras) suelen ser universitarias. Llegan con su familia o para perfeccionar su currículo. "Se quedan atraídas por una forma de vivir que no se queda en metro-boulot-dodo [metro-trabajo-dormir]".
FUENTE: EL PAIS